Peerâ Hotels & Cottages – perheyritys Suomen parhaiden työpaikkojen kärjessä
Suomalainen matkailualan perheyritys Peerâ Hotels & Cottages on saavuttanut merkittävän tunnustuksen sijoittumalla viidenneksi Suomen parhaiden työpaikkojen listalla pienten organisaatioiden kategoriassa. Tulos julkistettiin 26.3.2026 pidetyssä Great Place to Work -gaalassa.
Lue lisää tästä blogitekstistä.
Merkittävä sijoitus Suomen parhaiden työpaikkojen joukossa
Suomalainen matkailualan perheyritys Peerâ Hotels & Cottages on saavuttanut merkittävän tunnustuksen sijoittumalla viidenneksi Suomen parhaiden työpaikkojen listalla pienten organisaatioiden kategoriassa. Lisäksi yritykselle on myönnetty arvostettu Great Place To Work -sertifiointi.
Tunnustus perustuu ennen kaikkea henkilöstön kokemuksiin. Arvioinnissa painotetaan muun muassa luottamusta johtoon, työyhteisön toimivuutta ja yleistä työhyvinvointia – eli juuri niitä tekijöitä, jotka tekevät työpaikasta aidosti hyvän.
Peerâ Hotels & Cottages on perheomisteinen sekä persoonallinen hotelliketju, jolla on kahdeksan kohdetta ympäri Suomen, Imatralta Sodankylään. Yrityksen nimi Peerâ on inarinsaamea ja tarkoittaa perhettä, joka on yksi yrityksen ydinarvoista.
Toimitusjohtaja Hilla-Rina Palokari kuvaa yrityksen filosofiaa näin: “Olemme perheyritys ja haluamme, että kaikki työntekijämme ja myös asiakkaamme kokevat olevansa yhtä perhettä.” Tämä ajatus ei jää pelkäksi puheeksi, vaan näkyy arjessa yhteishenkenä, välittämisenä ja aitona kohtaamisena.
Juhlahetkiä Helsingissä
Suomen parhaat työpaikat palkittiin maaliskuussa järjestetyssä gaalassa Helsingissä, jossa huomioitiin yhteensä 20 organisaatiota eri kokoluokissa. Great Place To Work on koonnut listaa jo vuodesta 2002 lähtien, ja se perustuu laajoihin henkilöstötutkimuksiin sekä yrityskulttuurin analyysiin.
Tutkimuksen mukaan hyvä työpaikka on sellainen, jossa työntekijät luottavat johtoon, kokevat ylpeyttä työstään ja viihtyvät yhdessä kollegoidensa kanssa – arvoja, jotka näkyvät vahvasti myös Peerân arjessa.
Tavoitteista todeksi
Peerâ-brändi lanseerattiin vuonna 2021, ja samalla asetettiin kunnianhimoinen tavoite: nousta vuoteen 2025 mennessä yhdeksi matkailualan parhaista työpaikoista Pohjois-Suomessa.
Tavoite ei ainoastaan toteutunut – se ylitettiin.
“On mahtavaa, että olemme nyt koko Suomen parhaiden yritysten joukossa,” Palokari iloitsee.
Viime vuodet ovat olleet yritykselle voimakkaan kasvun aikaa. Vuonna 2025 Peerâ toteutti yli 13,5 miljoonan euron hotellilaajennuksen Sodankylässä ja hankki omistukseensa ikonisen Imatran Valtionhotellin.
Tänä päivänä ketjulla on kahdeksan persoonallista kohdetta eri puolilla Suomea, aina Imatralta Sodankylään. Peerâ haluaa erottautua massasta.
“Olemme erilaisten ja persoonallisten majoituskohteiden perhe. Haluamme, että myös asiakaspalvelussamme persoonat tulevat esiin,” kertoo Palokari.
Matkailualalla asiakaskokemus on kaiken keskiössä, ja hyvä työilmapiiri heijastuu suoraan asiakkaiden kokemuksiin. Kun työntekijät viihtyvät, sen huomaa myös asiakas.
Vilkkaan talvikauden jälkeen katseet on jo suunnattu kesään. Tulevaa sesonkia odotetaan innolla, ja saavutusta juhlistetaan koko henkilöstön voimin kevään aikana. Myös asiakkaat pääsevät mukaan juhlatunnelmaan, sillä luvassa on erikoistarjouksia kaikissa kohteissa.
